Jobbeurs verbindt 200 werkzoekenden met 20 inclusieve werkgevers
Op 8 mei vond de allereerste editie plaats van SHERPA Werk(t) Zo?!, een inclusieve jobbeurs die werkzoekenden en werkgevers dichter bij elkaar bracht in de bruisende setting van Corda Campus in Hasselt. Met meer dan 200 werkzoekenden en 20 geëngageerde werkgevers werd het een dag vol energie, oprechte ontmoetingen en nieuwe kansen.
In de video komen ook enkele van onze SHERPA-partners aan het woord:
Grietje Bijnens (Alternatief), Ben Knoops (Arbeidskansen vzw), Kirsten Janssens (BLM Genk) en Veerle Bormans (IN-Z Ondernemen) delen hun visie op inclusief ondernemen en duurzame tewerkstelling.
Een sterke samenwerking met impact
Deze beurs werd georganiseerd door het SHERPA-netwerk, een samenwerking tussen sociaal-economische actoren in Limburg, met de steun van VDAB. De focus? Inclusieve tewerkstelling, praktijkgerichte matching en het versterken van talent dat vandaag nog te vaak onder de radar blijft.
Deelnemende werkgevers waren o.a.:
Agilitas, Bam Bormet, C. group, The Crew Factory, Deliva, Dienstenchequebedrijf Midden-Limburg, EAZER, Daenens, Hoge Vijf Woonzorgcampus, Stad Hasselt, JBC, Konvert, Libra Services, Limelco NV, Synergie, Poetskracht, Q Construct, SPAR International, Tubobel Group en WAW.
Samen met onze SHERPA-partners hielpen we deze bedrijven om op een inclusieve manier kennis te maken met gemotiveerde kandidaten. SHERPA Werk(t) Zo?! toont aan dat inclusieve jobmatching werkt – wanneer mensen, middelen en kansen samenkomen. Dit smaakt naar meer!
