1,2 miljoen euro Europese steun voor het Skillsmatch-project in Limburg
Als drijvende kracht achter maatschappelijke integratie en tewerkstelling zet Alternatief zich in om de Limburgse maakindustrie te versterken door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt actief te begeleiden en op te leiden. Door deelname aan het Skillsmatch Limburg-project, met een Europese steun van 1,2 miljoen euro onder het programma ESF+ Vlaanderen 2021–2027, versterkt Alternatief haar missie om duurzame en inclusieve arbeidskansen te creëren. Dit initiatief, dat eerder het groene label van de Salkturbo-commissie ontving, wordt nu beloond met substantiële projectmiddelen en heeft als doel de Limburgse industrie inclusiever en competitiever te maken.
“De huidige krapte op de arbeidsmarkt vormt een structurele uitdaging. Er staan echter nog vele talentvolle mensen aan de zijlijn die door diverse omstandigheden moeilijk werk kunnen vinden. Met het Skillsmatch-project willen we deze contradictie aanpakken door deze mensen te activeren en op te leiden voor specifieke industriële functies,” aldus Vincent Mispelaere, algemeen directeur van PlastIQ en promotor van het project.
Skillsmatch zal niet alleen werkzoekenden versterken, maar ook bedrijven ondersteunen om inclusieve instroom en divers talent actief te bevorderen. Het project biedt ondernemingen praktijkgerichte instapmogelijkheden en structurele begeleiding om diversiteit te verankeren in hun rekruterings- en opleidingsbeleid. Skillsmatch illustreert hoe inclusie, arbeidsmarktbeleid en industrie elkaar kunnen versterken. De eerste opleidingstrajecten starten in het najaar van 2025 op de T2-campus in Genk.
Inge Kumpen, hoofd coaching bij Alternatief, voegt toe: “Dit project is een prachtige kans om zowel de Limburgse maakindustrie te versterken als een speerpunt te vormen in de maatschappelijke integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door onze expertise in coaching en bemiddeling kunnen wij een cruciale rol spelen in het realiseren van dit inclusieve beleid, dat niet alleen de economie versterkt maar ook individuen helpt om hun plek op de arbeidsmarkt te vinden.”
Het project is een samenwerking tussen vier sterke Limburgse partners: PlastIQ, Atrium, Alternatief vzw, en Sporting Hasselt. Deze partners bundelen hun krachten om via korte, praktijkgerichte opleidingstrajecten in gesimuleerde werkomgevingen mensen klaar te stomen voor jobs in productie en logistiek. De ambitie is duidelijk: op termijn meer dan 400 werkzoekenden en 100 bedrijven actief betrekken en begeleiden.
Skillsmatch illustreert hoe inclusie, arbeidsmarktbeleid en industrie elkaar kunnen versterken. De eerste opleidingstrajecten starten in het najaar van 2025 op de T2-campus in Genk. Het project wordt mogelijk gemaakt met de steun van het Europees Sociaal Fonds+ (ESF) en de Europese Unie.
