vacature

Specialist HR (voltijds)

Alternatief vzw is gelokaliseerd in Hasselt, Genk en omgeving.

Onze dienstverlening situeert zich momenteel in volgende domeinen voor in hoofdzaak lokale overheden en socio-culturele organisaties:

  • Inspectie, onderhoud en herstelling van openbare speelpleinen;
  • Groenonderhoud en milieutaken;
  • Technisch onderhoud, renovatie en schoonmaakwerk;
  • Horeca activiteiten zoals sociaal restaurant en maaltijdbedeling;
  • Strijkwinkel, linnenzorg en stikafdeling;
  • Mobiliteit, waaronder fietsverhuur en –herstellingen gericht op o.a. studenten en kansarmen;
  • Coaching en trajectbegeleiding van externe personen op individuele basis.

Jouw rol

Als specialist HR maak je deel uit van Alternatief vzw in Hasselt. Globaal ben je verantwoordelijk voor de operationele werking van het volledige HR-proces en werk je nauw samen met de sociale dienst.

Functieomschrijving:

  • Je bent aanspreekpunt voor de medewerkers met betrekking tot personeelszaken.
  • Je zorgt voor een vlotte en efficiënte operationele werking van onze systemen waaronder payroll en personeelsadministratie.
  • Je fungeert als contactpersoon voor externe partners zoals het sociaal secretariaat.
  • Je werkt nauw samen met de medewerkers van de interne sociale dienst.
  • Je bent zeer goed op de hoogte van sociale wetgeving of je hebt interesse om je hierin grondig te verdiepen en de wijzigingen op de voet te volgen.
  • Je volgt de subsidie-reglementering op binnen Sociale Economie en past deze concreet toe voor onze organisatie.
  • Je staat in voor de concrete uitwerking van het personeelsbeleid op basis van inbreng van het Hoofd HR & Organisatie en het Directiecomité.
  • Je ondersteunt de interne en externe preventie adviseur.
  • Je rapporteert aan het Hoofd HR & Organisatie.

Als  specialist HR maak je deel uit van Alternatief vzw in Hasselt. Globaal ben je verantwoordelijk voor de operationele werking van het volledige HR-proces en werk je nauw samen met de sociale dienst.

Jouw profiel

  • Je voltooide bij voorkeur een bachelor maatschappelijk werk optie personeelsbeleid of je hebt werkervaring in HR en sociale dienst.
  • Je bent mondeling en schriftelijk communicatief en administratief sterk.
  • Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en tewerkstellingsmaatregelen.
  • Je hebt een concreet beeld over begeleidingsacties van de sociale dienst zoals POP-gesprekken, competentieontwikkeling en doorstroom.
  • Je hebt ervaring met diverse doelgroepen en statuten.
  • Je werkt nauwkeurig en correct met de vereiste discretie.
  • Je hebt een goede kennis van MS-office en bent globaal “IT-minded”
  • Je beschikt over een eigen wagen en rijbewijs B

Ons Aanbod

  • Contract van onbepaalde duur, voltijds (36 uur/week);
  • Marktconform pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Opleidingen HR en aanverwante;
  • Een uitdagende job met reële verantwoordelijkheden;
  • Een aangename werkomgeving met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
  • Je maakt deel uit van een organisatie met een maatschappelijk doel.

Hoe solliciteren?

Stuur je CV en motivatiebrief voor 15 maart 2024 naar vacature@alternatiefvzw.be.
Er zal een preselectie gebeuren op basis van je CV en motivatiebrief.

Meer info over onze organisatie en vacatures vind je op www.alternatiefvzw.be
Voor vragen kan je contact nemen met Rudi Vos, rudi.vos@alternatiefvzw.be of +32 472 06 07 61

we helpen je graag

Contacteer ons