Manager Talent & Organizational Design

Iedereen verdient een plekje op de arbeidsmarkt, dat is waar Alternatief ten volle in gelooft.

Wij zetten reeds 36 jaar in op duurzame én inclusieve tewerkstelling en realiseren dit via opleidingen, coaching, tewerkstelling en bemiddeling op maat.

Om onze werking te versterken hebben we momenteel een vacature voor een:

Manager Talent & Organizational Design

Als Manager Talent & Organizational Design sta je in voor de op- en uitbouw van de organisatie met het oog op de toekomst: 

  • Je brengt talent en organisatie samen in een effectief ontwerp om nieuwe diensten te creëren, stakeholders beter te bedienen en bedrijfsgroei te genereren.
  • Je ziet organisatieontwerp als dé manier om talent aan te trekken, te ontwikkelen en optimaal in te zetten.
  • Je onderzoekt, begeleidt en implementeert het organisatieontwerp, met aandacht voor continue procesoptimalisatie binnen de domeinen: dienstuitvoering, logistiek, promotie, HR, finance en IT.
  • Je zorgt er als bevlogen HR-professional voor dat de nodige tools voor Talent Management beschikbaar en efficiënt inzetbaar zijn.
  • Je neemt het voortouw in de interne veranderingsprocessen en fungeert als sparringpartner voor de algemeen directeur en het managementteam.
  • Je stimuleert en motiveert de leidinggevenden om mee te gaan in nieuwe ontwikkelingen en ondersteunt hen in het doorbreken van traditionele denkpatronen.
  • Samen met de algemeen directeur en het directiecomité zorg je voor de dagelijkse sturing en leiding van alle operationele afdelingen binnen de organisatie.

Jouw profiel:

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
  • Je hebt relevante ervaring in implementatie, optimalisatie en standaardisatie van bedrijfsprocessen;
  • Je bent goed vertrouwd met Talent Management en Organisatie ontwikkeling;
  • Je bent resultaatsgericht met een sterk anticiperend en probleemoplossend vermogen;
  • Je bent een hands-on Peoplemanager met een no-nonsens, doenersmentaliteit;
  • Je bent een Teamspeler, sensitief en met een aanstekelijk enthousiasme;
  • Je hebt affiniteit met IT, Finance en/of HR;
  • werkervaring binnen de sociale economie en affiniteit met een omgeving gericht op doelgroepmedewerkers vormt een pluspunt.

Ons aanbod:

Een fijne werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
Extra verlofdagen
Mogelijkheid om een breed netwerk en samenwerkingsvormen op te bouwen.
Mogelijkheid om nieuwe ideeën en projecten te ontwikkelen.

Interesse?

Mail jouw cv en motivatiebrief naar jos.aerts@alternatiefvzw.be

Solliciteer nu

  • Max. file size: 64 MB.
  • Max. file size: 64 MB.